Eenige opmerkingen over de verhouding van handelsrecht en arbeidsrecht : voorstellen omtrent de arbeidsovereenkomst ter zee - pagina 27

27 wel verruiming van werking verschaffen in een regeling, gelijk wij hebben in die der collectieve arbeidsovereenkomst; daar­ aan kan een verdere verruiming als de toegezegde verbindend­ verklaring aansluiten, het is denkbaar bij deze twee een regeling te ontwerpen, waarbij aan een door partijen zelf in het leven geroepen orgaan bevoegdheden worden verleend en de juridische aard van het orgaan nader wordt bepaald. Dan is het rusten op de bedrijfsgenooten, de contractueele ondergrond niet weg, zoo­ dra ik grijp naar het kunstmatig gecreëerde orgaan, neem ik op den koop toe de kans, dat het verband met het levende bedrijf mij begeeft, de voortgaande ontwikkeling eer geremd dan ge­ diend wordt of dat achter al die maatregelen het gebrek aan eenheid, dat ik tracht te beteugelen, gemaskeerd blijft voortleven. Het zeearbeidsrecht moge de grenzen van het verbintenissen­ recht overschrijden, het gebied van het handelsrecht (ik bedoel dat in den zin van privaatrecht) verlaten, dat acht ik voorloopig bedenkelijk. Wij zijn — daarin heeft Wilbrandt geen ongelijk — dichter bij de grenzen van het kunnen van het overheidsrecht dan velen vermoeden, het is eerlijker dit uit te spreken dan tegen den muur te loopen. Voortgaande eigen behandeling en in de toekomst eigen af­ zonderlijke regeling in een wetboek van zeearbeidsrecht, gelijk ook Cleveringa begeert, is aanbevelenswaard maar op privaat­ rechtelijken grondslag. Daarvan verwacht ik verruiming van de werkingssfeer van dit stuk der arbeidswetgeving, van de kunst­ matige Kamers durf ik datzelfde niet hopen. Maar die verrui­ ming is pas afdoende mogelijk, als alle recht, dat de arbeids­ verhouding raakt, meer einheitlich door de juristen is verwerkt. Het was heden alleen mijn bedoeling een bepaald ontwerp kritisch te bekijken en daarover enkele opmerkingen over den aard en samenhang in deze materie te verbinden. Eén tegenwerping, die ik van de zijde der praktijk verwacht, zij nog onder het oog gezien. Wanneer op deze wijze de zaak wetenschappelijk in raad­ kamer wordt gebracht, wordt daarbij niet te gemakkelijk ver­ schoven het bereiken van dat ideaal, dat zegt: een staking is en blijft een sociale oorlog met alle funeste gevolgen daarvan, een verband in het leven roepen, waardoor het gekrakeel en geoorlog bij de vaststelling der arbeidsverhouding wordt voorkomen door een rustig verordenen, waarbij tevens de werknemers in het

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen