Eenige opmerkingen over de verhouding van handelsrecht en arbeidsrecht : voorstellen omtrent de arbeidsovereenkomst ter zee - pagina 15

15 liggen, dat haar scherp onderscheidt van de rechtsregelen, die ons verbintenissenrecht beheerschen. „Das Arbeitsverhältnis ist lediglich seinem Entstehen nach ein vertragmäsziges, ein Verhältnis unter Gleichgeordneten, dagegen seinem Bestehen nach ein rechtliches Gewaltverhältnis". Deze woorden van Rehm, met instemming overgenomen door Sinz­ heimer, geven in kort bestek weer, waar het om gaat, het kerncnderscheid, ik zeg niet tusschen privaatrecht en arbeidsrecht, maar tusschen verbintenissenrecht en arbeidsrecht. Men versta mij goed. Een einheitlich zeearbeidsrecht is voor­ gestaan, opdat de zeeman in staat zou zijn in één overzichtelijk geheel zijn rechten en plichten te ontdekken. Het gewicht van dat argument kan ik niet gevoelen. A l s het recht waarlijk met het volksleven verbonden recht is, dan past de betrokkene dat toe zonder de regelen bewust te kennen. Het recht is, dat stem ik gaarne Hamaker toe, niet geformuleerd onmiddellijk voor de bedrijfsgenooten, die het slechts bij uitzondering begrijpen, maar voor den rechter en den jurist. Is er moeilijkheid of conflict, de betrokkene wende zich tot den advocaat of den adviseur van zijn bond. Populaire uiteenzettingen bieden eenige vulling van deze leemte, het feit, dat ons recht deskundigenrecht is, is voor den modernen tijd onontkoombaar. Ook is mijn voornaamste bezwaar niet, dat de regeling in ons Wetboek van Koophandel gebleven is. Een jurist is nu eenmaal gedwongen zich zelf steeds voor oogen te houden, dat hij niet in één enkel wetje, dat de betreffende materie regelt, de oplos­ sing der voorgelegde kwesties zal kunnen vinden, omdat hij toch heengeleid wordt naar bepaalde rechtsbeginselen, hij de toepas­ sing in de rechtsspraak moet naspeuren, afwijkend gewoonterecht behoort te weten en de doctrine niet kan voorbijgaan. Kortom, dat hij niet in één enkele wet, noch in meerdere wetten, maar slechts in het positieve recht, zooals het uit verschillende bronnen zich aan den kenner vertoont, de solutie zal ontdekken.") Neen dat is het dus ook niet. Maar dat de arbeidsverhouding te weinig wordt gekend als een eigen relatie, welke het middel­ punt vormt van tal van regelen uit het formeel publieke, hetciviele en het autonome bedrijfsrecht, dat is het wel. Dat ze wel bewust uit de sfeer der huurovereenkomst is gehaald, maar nog te veel besloten is binnen het kader der verbintenissen, dat is het wel. $

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Terug naar resultaten Printen