Filteren
van 163
Sociale hervormingen - pagina 207
263Enkele leden wenschten tegen de bij dit artikel Art. 1638 voorgestelde regeling een woord van scherp protest te doen hooren zij schroomden niet, die regeling eene rampzalige te noemen, omdat zij den werkgever, die reeds een zoo belangrijk economisch overwicht op den arbeider bezit, nog ...
Sociale hervormingen - pagina 208
264 gelden van zijne arbeiders afzonderlijk op de spaarbank te beleggen of op andere wijze afdoende zekerheid te stellen voor de teruggave, werd van verschillende zijden gesteund. Vele leden konden met de algemeene strekking van de hier voorgedragen regeling zich wel vereenigen. Zij achtten het n ...
Sociale hervormingen - pagina 209
2Ó5Opde bedenking van sommige leden, dat een zoodanig maximum bedrag tegen contract-breuk bij werkstakingen geen voldoenden waarborg zoude bieden, werd geantwoord, dat het staangeld niet bestemd is en niet kan dienen als middel om dit te voorkomen. Hoe hoog ook het bedrag zij, men z ...
Sociale hervormingen - pagina 210
266Opgemerkt werd, dat het ookuit dezen hoofde aanbeveling aan den werkgever de verplichting op te leggen, het staangeld in de spaarbank te beleggen.verdient,Art. 1638 /. Sommige leden waren van oordeel, dat in het ontwerp aan het zoogenaamde internen-stelsel te ...
Sociale hervormingen - pagina 211
267Art. 1638Z/. Verscheidene leden achtten de hier opgelegde verplichting veel te zwaar. Niet alleen zal de werkgever in geval van ziekte of ongeval van een bij hem inwonenden arbeider de kosten van diens behoorlijke verpleging en geneeskundige behandeling hebben te dragen, maar hij zal vo ...
Sociale hervormingen - pagina 212
268 leveren, dat de ziekte door opzet of onzedelijkheid des arbeiders veroorzaakt, omdat de geneeskundigen door hun eed gehouden zijn het stilzwijgen te bewaren, zal deze regeling, naar men meende, ook voor de enkele gevallen, dat het bewijs wel valt te leveren, de kosten ten laste van den werkge ...
Sociale hervormingen - pagina 213
regeling, waarbij de werkgever tot het uitreiken van een getuigschrift verplicht wordt, niet wenschelijk geacht, dan schiet er niets anders over dan den werkgever het uitreiken van een getuigschrift geheel en al te verbieden. Verscheidene leden zouden wenschen, dat de voorgedragen regeling in zoo ...
Sociale hervormingen - pagina 214
270 en hoelang hij in dienstbetrekking is geweest en dat de werkgever de eenige is, die hieromtrent eene betrouwbare verklaring kan afgeven. De arbeider moge dan hebben gedwaald door zonder grondige redenen zijne dienstbetrekking te verbreken, de straf, in het ontwerp daarop gesteld is al te zwaa ...
Sociale hervormingen - pagina 215
sche Gewerbeordnung aanleiding hebben gegeven tot het instelvan tal van burgerrechtelijke vorderingen, die met succes voor den arbeider zijn bekroond, en reeds daaruit de onjuistheid blijkt van de bewering, dat de hier opgenomen civielrechtelijke sanctie van geen beteekenis zoude zijn. Veeleer, m ...
Sociale hervormingen - pagina 216
272de bepaling tevens onvolledig, omdat daarin wel van voorschriften omtrent het verrichten van den arbeid, maar niet van voorschriften omtrent het verblijf in fabriek of werkplaats wordtmelding gemaakt. Blijft de bepaling behouden, dan zal zij, naar men meende, althans in den aange ...
van 163
